公司常務(wù)副總經(jīng)理、安全總監(jiān)溫德松就做好安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作提出五點(diǎn)要求：
一是高度重視、認(rèn)真策劃，確保安全文化建設(shè)取得實(shí)效。要認(rèn)真研究、分析公司安全工作的實(shí)際需求，策劃出具有針對(duì)性和可操作性的落實(shí)《安全文化建設(shè)實(shí)施方案》的具體招法；二是安全承諾、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，彰顯以身作則的示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要作出表率，所有管理人員要對(duì)安全承諾的實(shí)施起到示范和推進(jìn)作用，廣大職工要充分理解和接受安全承諾；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，全面提升全員的安全素質(zhì)。要組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，在安全文化建設(shè)體系運(yùn)行時(shí)開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，并積極組織本部門（單位）職工開(kāi)展自主學(xué)習(xí)；四是積極配合、全員參與，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。力爭(zhēng)做到全員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全員實(shí)施安全承諾、安全簽約，全員參加安全行為觀測(cè)，做到全面參與、全面提升，營(yíng)造出良好的安全文化氛圍；五是扎實(shí)推進(jìn)、穩(wěn)步開(kāi)展，積極創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)。緊緊圍繞安全理念，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的工作，穩(wěn)步推進(jìn)、注重實(shí)效，積極創(chuàng)建“天津市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，真正讓安全文化在天津鋼管落地生根、開(kāi)花結(jié)果。
會(huì)上，技術(shù)支持單位專家為參會(huì)人員進(jìn)行了安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建專題培訓(xùn)。
